Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to wydzielona część Funduszu Pracy, dedykowana dofinansowaniu kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców. Umożliwia zdobywanie nowych kwalifikacji zawodowych i rozwijanie umiejętności w dynamicznie zmieniającej się gospodarce.
Głównym celem KFS jest zapobieganie utracie zatrudnienia przez osoby, których kompetencje mogą nie odpowiadać współczesnym wymaganiom rynku pracy. Dzięki inwestycji w potencjał kadrowy możliwe jest:
Wsparcie udzielane przez KFS jest klasyfikowane jako pomoc de minimis, co oznacza, że wartość pomocy nie może przekroczyć 200 tysięcy euro w ciągu 3 lat.
Na początku roku sprawdź strony internetowe Powiatowego Urzędu Pracy w Twoim regionie.
Wnioski należy składać w urzędzie właściwym dla siedziby firmy lub jej oddziałów.
Zadbaj o rozwój swojego zespołu – śledź strony urzędów pracy i sprawdź dostępne możliwości w Twoim województwie